本網訊 6月27日，校領導易紅、黃健陵、黎志宏、何旭輝帶隊進行校園安全檢查，督促暑期各項安全保障工作落地做實。在開福校區，易紅一行對湘雅基礎醫學院相關實驗室的安全制度和責任制落實情況、危化品規范使用與處置情況、儀器設備使用安全等情況逐一檢查，要求資產與實驗室管理處和各使用單位加強日常巡查檢查，擰緊安全責任鏈條，對發現的問題及時限期整改到位，對不符合實驗要求及相關...

中南大學自動化類專業課程思政系列教材發布【風采展示】民主樓前，“求實”二字熠熠生輝，它是支部老黨員桂衛華院士與同志們共勉的箴言，也是自動化科學與技術系黨支部的精神底色。它凝聚起無堅不摧的向心力，驅動著科研創新與立德樹人同頻共振。有色金屬作為國家戰略性資源，其大部分冶煉工序曾長期受困于手工操作、生產率低下的困境。桂衛華院士從青年時代起就帶領黨員骨干長期扎根生產...

學院師生前往岳麓區振業社區開展義診和健康知識宣講【風采展示】湘雅基礎醫學院黨委以黨建為“紅色紐帶”，串聯起專業優勢與社會需求、教師育人使命與學生成長需求，探索出一條“服務中強黨性、實踐中育新人、奉獻中樹品牌”的特色路徑。學院黨委將社會服務作為落實立德樹人根本任務的實踐載體，把“社會服務品牌創建行動”納入《湘雅基礎醫學院黨建質量提升計劃實施方案》，建立健全“黨...

【風采展示】中南大學湘雅三醫院第一黨總支內分泌科支部始終以黨旗為引領，圍繞“紅色領航、創新驅動、服務為民”主線，創新構建“紅色先鋒鏈、健康服務鏈、患者需求鏈”三鏈融合工作體系，將黨建優勢轉化為攻克醫學難題的硬核實力、服務基層群眾的暖心行動、加速新藥研發的創新動能。黨支部堅持將黨旗插在技術攻堅最前沿，創新建立“黨員領銜、骨干攻堅”機制。面對糖尿病足等內分泌疑難...

她曾是來自大山深處，被光照亮的孩子，如今化身溫暖的火種，用855小時的志愿服務照亮他人。冶環院2101班本科生胡芮穎將黨員的責任熔鑄于支教講臺、志愿服務、學業幫扶中，書寫著新時代青年黨員的擔當答卷。從“被照亮” 到“照亮他人”山村的炊煙還未散去，六歲的胡芮穎已學會守望。她的家鄉是“半條被子”故事的發生地，從小聽著“共產黨就是有一條被子也要剪下半條給老百姓”的感人故事...

“薪火相傳”教師座談會【風采展示】在一流學科建設征程中，冶金與環境學院黨委以“大團隊培養”為抓手，建設形成能迅速響應國家需求，銜接有序、結構合理的一流人才隊伍，以人才為“引擎”，推動學院高質量發展。學院黨委堅持對接國家重大需求開展有組織科研，著力培養“卡脖子”關鍵核心技術創新團隊，注重發揮學科比較優勢，圍繞國家重點領域和產業，加強產學研協同攻關，承擔重大項目...

2025年，湘雅醫院黨委召開人事績效綜合改革研討會等三場改革研討會【風采展示】黨建與發展相輔相成，湘雅醫院黨委以黨建為引領，將深化改革作為破解發展難題的"手術刀"，釋放高質量發展的新活力。醫院黨委發揮把方向、管大局的領導作用，以“年度主題”為改革坐標，構建遞進式改革體系。從2019年“制度建設年”到2025年“改革深化年”，一系列改革舉措精準發力，為醫院發展注入了新動能。2...

國家基礎科學中心項目“數字經濟時代的資源環境管理理論與應用”在中南大學揭牌【風采展示】當“金屬資源安全”成為國家“卡脖子”難題，當“行業數字化低碳轉型”成為時代命題，中南大學商學院黨委以“軟科學”破題，瞄準國家重大戰略需求，在跨學科攻堅、科研轉化與智庫建設中，書寫服務“硬需求”的擔當。隨著新一代人工智能技術的興起，商學發展迎來全新變革。學院以“數智”賦能驅動...

主動走出“舒適區”的青春有多燃？從大學校園里迷茫的大一新生到北境邊防線上的鐵血戰士，從實驗室里啃下技術難題的科研小兵再到即將“征戰”大廠的設備開發工程師，機電工程學院2022級碩士畢業生劉亞帥在“去挑戰、去超越、去重塑”的征程中印證：青春，不必按部就班，每一步向“舒適區”外的突擊，都可以與更大的世界、更好的自己相遇。身著迷彩，向迷茫突圍2016年，劉亞帥從新疆考入中...